Currículum para trabajar en verano: cómo hacerlo y dónde enviarlo

Los trabajos de verano son la puerta de entrada al mundo laboral para mucha gente y un ingreso extra para muchos más. Hostelería, chiringuitos, hoteles, campamentos, socorrismo, heladerías o campañas de comercio necesitan reforzar plantilla cada año. La clave es llegar antes que los demás y con un currículum pensado para la temporada.

Cuándo enviarlo

Antes de lo que crees. Muchas empresas cierran sus contrataciones de verano entre marzo y mayo. Los hoteles y campamentos grandes empiezan incluso en febrero. Si esperas a junio, quedarán sobre todo sustituciones y vacantes de última hora, que también existen, así que no te rindas si vas tarde.

Qué destacar en un CV de verano

Tu disponibilidad, lo primero

Es lo que más importa en temporada. Ponlo en el perfil, bien claro: "Disponible del 15 de junio al 15 de septiembre, a jornada completa, incluidos fines de semana."

Idiomas

En zonas turísticas, el inglés (y el francés o el alemán) puede ser decisivo. Indica tu nivel con sinceridad.

Cursos y titulaciones útiles

Manipulador de alimentos (casi imprescindible en hostelería).
Socorrista acuático, monitor de ocio y tiempo libre.
Primeros auxilios, carnet de conducir.

Experiencia, aunque sea informal

Si ya trabajaste otros veranos, ponlo aunque fuera poco tiempo. Si no, sirven el voluntariado, ayudar en un negocio familiar o haber sido monitor en tu club.

Ejemplo de perfil para trabajo de verano

Estudiante universitaria con experiencia como camarera en dos temporadas de verano. Nivel B2 de inglés, carnet de manipuladora de alimentos y mucha energía para trabajar con ritmo. Disponible de junio a septiembre, incluidos fines de semana.

Dónde buscar trabajo de verano

En persona: en hostelería y comercio sigue funcionando entregar el currículum en mano. Ve a media mañana o media tarde, nunca en hora punta.
Portales de empleo: filtra por "temporada" o "verano".
Webs de hoteles y cadenas: casi todas tienen sección "Trabaja con nosotros".
Ayuntamientos: suelen contratar socorristas, monitores y personal de piscinas municipales.
Contactos: díselo a amigos y familia; muchos puestos de temporada se cubren por recomendación.

Consejos finales

Una página, clara y con foto si vas a hostelería o atención al público.
Lleva varias copias impresas si vas a repartirlo en persona.
Ten el teléfono siempre operativo: en temporada llaman y quieren respuesta rápida.

Si es tu primer trabajo, usa nuestro asistente para el primer empleo: respondes unas preguntas y tienes el currículum listo en minutos.

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